Molti dirigenti sindacali CSA aderiscono al coordinamento regionale Emilia-Romagna donne Cisal e il 25 novembre abbiamo collaborato all’iniziativa Music Against Violence, che si terrà a Forlì la sera del 25 novembre.
Alla mobilitazione della Polizia Locale proclamata dal CSA Napoli per il 1° novembre HA ADERITO QUASI IL 90% DEL PERSONALE, limitando comunque il disagio per la cittadinanza. Una prova di maturità nella ricerca di un piano comune di difesa dei servizi pubblici tra lavoratori e cittadini.
Il CSA Napoli ha indetto un’ASSEMBLEA GENERALE per il 15 novembre presso la propria sede in Via Cervantes 55 per contestare all’Amministrazione il confronto sulle problematiche che mettono a rischio la regolarità degli stipendi, il salario accessorio, i ticket e i livelli occupazionali.
Il Comunicato del CSA Napoli sul PROBLEMA TICKET MENSA, un beneficio che rischia di saltare già dai mesi di novembre e dicembre di quest’anno.
Città di Torino: gli accordi firmati coi sindacati su Telelavoro e Smartworking Area Comparto e Area dirigenza
Elezioni RSU – RLSSA Igiene Ambientale 2017
COMUNICATO
Molto positive per FIADEL le prime indicazioni sui risultati delle elezioni
Dai primi risultati ricevuti, che risultano ancora essere incompleti, sull’andamento delle elezioni RSU-RLSSA 2017 per il settore Igiene Ambientale, si evince che la FIADEL continua ad essere uno dei maggiori sindacati nello scenario delle aziende pubbliche e private del comparto.
Di particolare conforto è il fatto che la nostra O.S. ha ottenuto in molte grandi aziende consensi così forti da attestarsi quale primo Sindacato.
Restando ovviamente in attesa del quadro completo dei risultati delle votazioni – anche per evitare di lasciarmi andare a premature esultanze, come altri stanno facendo – esprimo comunque grande soddisfazione per il consenso che i lavoratori e le lavoratrici hanno dato alla FIADEL.
Contestualmente, ringrazio tutte le Strutture Territoriali per l’ottimo lavoro svolto in sede di campagna elettorale, auspicando che i prossimi aggiornamenti possano darci analoghe soddisfazioni.
Il Segretario Generale
Francesco Garofalo
Proclamata per il 1° novembre l’Assemblea degli appartenenti al Corpo di Polizia Municipale per tutti i turni di lavoro ricadenti nell’arco delle 24 ore e per l’intera durata dell’orario di servizio.
CSA NAPOLI – PROCLAMAZIONE ASSEMBLEA PER IL 1° NOVEMBRE 2017
Proclamata la mobilitazione dei dipendenti del Comune di Napoli per il blocco della spesa imposto dalla delibera della Corte dei Conti, che di fatto segna lo stop per le già carenti forniture necessarie al funzionamento dei servizi offerti alla cittadinanza.
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In allegato il comunicato della Segreteria Regionale CSA Puglia sul grave atto di violenza ai danni di un componente di Polizia Municipale a Bari
In allegato il comunicato del Coordinamento Regionale Emilia Romagna sulla direttiva sui servizi educativi
COMUNICATO
A seguito del gravissimo fatto accaduto alcuni giorni fa a Bari, che ha visto coinvolto un agente della Polizia Locale, aggredito nell’esercizio delle sue funzioni da un poliziotto in borghese, il quale poco prima aveva picchiato un privato cittadino, la Segreteria Generale CSA – unico sindacato autonomo rappresentativo del comparto Funzioni Locali – esprime in primo luogo la propria solidarietà e vicinanza al collega vittima di questo increscioso episodio, augurandosi che egli possa superare rapidamente il trauma fisico e morale che ha subito.
Nel contempo, la Segreteria Generale CSA si è già attivata per salvaguardare non solo il collega colpito, ma l’intero Corpo di Polizia Locale di Bari e nazionale, che ha visto vergognosamente infangare la propria divisa, pur avendo mantenuto, nella circostanza e come sempre avviene, un comportamento rigorosamente rispettoso delle norme che disciplinano il servizio sociale da essi svolto, a tutela della sicurezza dei cittadini.
A tal fine – oltre alle iniziative che saranno intraprese dalla Segreteria Regionale CSA Puglia – abbiamo già predisposto una nota scritta indirizzata al Ministero degli Interni e al Ministro Funzione Pubblica per denunciare dettagliatamente l’accaduto ed ottenere l’avviamento immediato di tutte le procedure previste in tali circostanze per accertare le responsabilità dei singoli personaggi coinvolti e riconoscere all’agente che ha subito l’aggressione tutte le tutele che gli devono essere concesse.
Il Segretario Generale
Francesco Garofalo
Cliccare qui per accedere all’articolo di Repubblica.it che riporta i fatti nel dettaglio
Con profondo dolore, si comunica che nella giornata di ieri è venuta a mancare la moglie del nostro Presidente Fiadel e CSA Eugenio Celi. Questa tristissima notizia ci ha colpito profondamente nell’animo, ben conoscendo il grande affetto che legava Eugenio alla sua amatissima consorte.
In questo momento così difficile per lui e la sua famiglia, Fiadel e Csa si stringono a loro con un caloroso abbraccio, augurandoci che possa lenirne il dolore.
Abbiamo comunque la certezza che il nostro carissimo Presidente saprà riprendersi col tempo da questa tragedia, affidandosi anche al suo profondo attaccamento alla nostra bandiera. E per questo ci auguriamo di rivederlo ancora presiedere il nostro Consiglio Nazionale.
Chi volesse esternargli le proprie condoglianze può raggiungerlo al seguente indirizzo:
Celi Eugenio
Via G.Gariani, 14
88100 Catanzaro
Il 28 agosto si è svolta la riunione fra Aran e Confederazioni sindacali, a cui ha partecipato anche una nostra delegazione, in cui sono state affrontate varie problematiche, fra cui la principale è quella della contraddizione degli effetti del cosiddetto bonus di 80 euro e l’aumento di 85 previsto per il prossimo rinnovo contrattuale.
Infatti, c’è il rischio che per alcune fasce di retribuzione gli effetti del rinnovo contrattuale potrebbero essere assorbiti dalla corrispondente perdita di quote di bonus.
Pubblichiamo visualizzare il testo del comunicato CISAL da noi sottoscritto cliccare qui
Pubblichiamo un articolo dove il segretario regionale ligure CSA, Fulvio Monfrecola, illustra motivi per i quali il sindacato ha proclamato lo stato di agitazione per gli agenti di Polizia Locale di Sanremo.
Riposi soppressi, ercuperi non concessi, ferie vietate nei periodi clou, servizi prolungati in occasione di manifestazioni. E’ ormai da tempo che gli agenti della Polizia Municipale di Sanremo sono costretti a subire questa situazione, dovuta anche al fatto che sono sotto organico (sole 59 unità).
Con l’approssimarsi delle elezioni RSU 2018/20, tutte le strutture e i dirigenti CSA sono chiamati ad attivarsi col massimo impegno.
In primo luogo, bisogna verificare presso gli enti la correttezza della rilevazione delle deleghe e la corrispondenza dell’importo, da noi indicato, delle trattenute, che comunque non dovrà essere inferiore alla soglia minima, come già comunicatoVi nelle precedenti note.
Raccomando, altresì, che la documentazione inerente riporti solo l’intestazione “CSA – Regioni Autonomie Locali” senza riferimento ad ulteriori sigle e che sia prestata la massima attenzione a tutte le fasi procedurali, per evitare di incorrere in annullamenti che farebbero scendere il nostro livello di rappresentatività.
Stiamo vivendo un momento a dir poco cruciale della nostra storia e, a mio avviso, ci sono tutte le premesse affinché si possa delineare una posizione di maggiore forza del CSA nello scenario sindacale nazionale. Per tale motivo il lavoro va orientato su un duplice binario: da un lato, definire le future piattaforme contrattuali relative alle varie categorie delle Funzioni Locali; dall’altro, muoversi capillarmente sui territori per individuare le persone che vogliono impegnarsi nell’attività sindacale e quindi candidarsi alle RSU.
Ribadisco, con estrema convinzione, che alla luce del grande lavoro che abbiamo svolto in questi ultimi anni, con estremo sacrificio da parte di tutti, e dei nuovi incrementi che hanno rafforzato la nostra rappresentatività territoriale, si possa ambire a grandissimi traguardi.
Indispensabile condizione affinché ciò si concretizzi realmente è che vi sia uno sforzo reale e convinto delle nostre strutture e dei nostri dirigenti, nessuno escluso, mettendo da parte eventuali personalismi o gelosie di sorta.
Nel frattempo, faremo di tutto per imporci sul tavolo di trattativa per il rinnovo del contratto nazionale, anche al fine di recuperare quanto più possibile quello che è stato perso in questi lunghi anni di attesa, con l’intento di portare avanti politiche di risposta reale alle esigenze degli enti locali, puntando sulla professionalità di ciascuna categoria.
In tale prospettiva abbiamo come punto fermo la posizione strategica assunta da alcune componenti del CSA, che attraverso i rispettivi Dipartimenti – Polizia Locale, Scuola, Regioni/Province, Quadri/Tecnici, Camere di Commercio, Welfare e Pari Opportunità – stanno facendo un egregio lavoro, affinché ognuno veda riconosciuto il proprio ruolo e i diritti che gli spettano e che gli sono stati negati in tutti questi anni.
Il Segretario Generale
Francesco Garofalo
